Webkommunikation er ikke længere en opgave for enkelte medarbejdere i organisationen. Ansvaret for opdatering og udvikling af hjemmesider rykkes i stigende grad ud i de enkelte afdelinger og gør decentralisering mere og mere udbredt. Det betyder bl.a., at flere medarbejdere får nye opgaver, og det stiller krav til kompetenceudvikling og organisering. Formålet med guiden er derfor at bidrage til, at den enkelte medarbejder får tilført de nødvendige kompetencer til løsning af de opgaver, der opstår som en konsekvens af decentraliseringen.

Guiden er primært rettet mod statslige institutioner, men kan i høj grad også benyttes af private virksomheder.