Initiativer rettet mod medarbejdere i private virksomheder – den nationale strategi for e-læring

E-læring til styrkelse af medarbejdernes kompetencer

Der er behov for, at alle danskere løbende udvikler deres kompetencer, hvis det danske velfærdsniveau skal bibeholdes. Langt de fleste danskere har da også erkendt, at dette er nødvendigt. Men i en travl hverdag er det ikke altid, der er mulighed for at deltage i kompetenceudvikling. Med e-læring er det muligt at skabe nye former for fleksible videre- og efteruddannelsestilbud.

Derfor igangsættes der e-læringsinitiativer, som har til hensigt at øge anvendelsen af e-læring i private virksomheder. Det skal blandt andet ske ved, at der udbydes flere formelle e-læringsforløb, der modsvarer virksomhedernes behov. Initiativerne i strategien fokuserer på:

  • E-læring der styrker udviklingen af basale færdigheder
  • E-læring, der styrker udviklingen af IKT-færdigheder
  • E-læring til gennemførelse af obligatorisk videre- og efteruddannelse i en specifik branche

Gennemførelsen af initiativerne vil ske i et tæt samarbejde med Undervisningsministeriet, andre ministerier og arbejdsmarkedets parter, så det sikres, at initiativerne modsvarer reelle behov og får den fornødne gennemslagskraft.

Sidst opdateret 11.10.2010 kl. 13.45
Til top

Kontaktinformation

Niels Andreasen Fuldmægtig Telefon: 72 31 92 55